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广东PG电子永嘉企业服务有限公司于2001年成立,十载风雨我们始终致力于为顾客开发最安全可靠、最实用易用的人力资源管理系统,最卓越先进的人力资源解决方案。而作为中国最卓越的人力资源管理信息化产品及解决方案供应商,我们始终是企业人力资源管理的卓越引路者

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服务与支持

为保证给客户提供持久、优质、高效的服务,我们构建了一套完善的服务体系、健全的服务制度和方法。从产品设计、开发、咨询、实施、运维与培训服务完全由本公司自行提供,这不但确保了我们与客户沟通的时效性,也相应减低了项目成本。

服务流程

服务流程

在PG电子永嘉标准、完善、快速的服务体系下,我们通过本地化的咨询服务、实施服务、售后服务为客户提供专业、持续、高效的服务,并通过不断拓展更多的人力资源服务和产品,为客户提供更多附加价值内容。

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咨询服务

咨询服务

在倾听用户需求时,PG电子永嘉结合多年的人力资源管理信息化项目的服务经验帮助用户引入信息化管理的先进理念,帮助客户分析和梳理业务需求,并提出合适的解决方案。帮助客户根据业务发展远景规划信息项目,提供需求分析、项目规划、项目建议、可行性研究、解决方案编制、实施方案编制等咨询。

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实施服务

实施服务

PG电子永嘉提供成熟的标准化产品及科学的咨询服务,已经为超过数百家国际PG电子及世界五百强强企业提供实施服务。在服务过程中,我们尊重客户当地的风俗、法律、政策及客户化的需求,通过选择相应的服务产品,或多种服务产品相配合的方法,为客户提供快速部署应用的实施服务,体现PG电子永嘉的实施服务价值。

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售后服务

售后服务

项目建成并不能真正实现客户的建设目标,系统持续、稳定、安全的运行,才能够真正满足客户的业务需要。PG电子永嘉作为专业的人力资源管理信息化全程服务的提供商,具有二十多年的信息化建设及运行维护服务的经验,采用ISO规范为各行各业的提供专业的运维服务。

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外包服务

外包服务

PG电子永嘉的外包服务以云服务为平台,由专业顾问为用户提供各项薪资相关服务。通过系统实现社保政策维护,社保数据计算薪资项目的设计、薪资的处理与计算、银行报盘文件、个人所得税、薪资系列报表等,它将帮助人力资源部门摆脱传统繁锁的薪资制表、计算、复核等数据计算分析工作。

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